Karrierecoaching

Stellen Sie mit einem 1:1 Karriere­coaching die Weichen für Ihre beruf­liche Zukunft

Das Karrierecoaching beinhaltet die gemeinsame Erarbeitung von beruflichen Optionen, das Fokussieren auf personale, interpersonale und fachliche Kompetenzen, Ihre Stärken, Ihre Grenzen sowie auf Ihre individuellen Wunschvorstellungen und Ziele Ihrer beruflichen Laufbahn.

Gemeinsam definieren wir Ihre persönlichen Karriereziele und entwickeln Ihre persönliche Karrierestrategie, damit Sie zielsicher agieren können. Besonders für Frauen nach der Babypause oder für Frauen 50+ ergeben sich besondere Herausforderungen bei der Planung und der Umsetzung des nächsten beruflichen Schritts. Überlassen Sie die Planung nicht dem Zufall. Wir betrachten alle Aspekte, die Ihnen wichtig sind: Ihre Interessen, Ihre persönlichen Werte, Ihr privates Umfeld und die Passung zwischen Ihnen, dem Unternehmen und dem Job.

Sie befinden sich gerade in der Phase der beruflichen (Neu-)Orientierung?

Wo geht es hin?

Ist es das, wohin ich möchte?

Wie sieht meine weitere Karriere aus?

Welche Möglichkeiten habe ich?

Und wo sind meine Grenzen?

Gemeinsam definieren wir Ihre persönlichen Karriereziele

Häufig gestellte Fragen

Ich sichere Ihnen vor, während und nach dem Coaching absolute Vertraulichkeit im Umgang mit Ihren persönlichen Daten und mit den Inhalten der Sitzungen zu. Die Vertraulichkeit der Daten ist mit der DSGVO verbindlich geregelt; diese ist auch Bestandteil unseres Coaching-Vertrages. Um die Vertraulichkeit sämtlicher Inhalte der Coaching-Sitzungen zu gewährleisten, treffen wir uns in einem separaten Raum (bei Ihnen oder bei mir). Bei Online-Sitzungen befinde ich mich ebenfalls in einem separaten Raum, der für andere Personen während der Sitzung nicht zugänglich ist.

Wenn Sie über ein Coaching nachdenken, besteht bei Ihnen der Wunsch, etwas in Ihrem Leben zu verändern. Die gewünschte Veränderung kann sich auf Themen innerhalb der Familie, der Partnerschaft oder den Freundeskreis beziehen. Sie bestimmen, was Sie verändern möchten. In unserem Erstgespräch formulieren wir Ihren konkreten Veränderungswunsch und dokumentieren dieses Ziel.

Je nachdem, welchen Veränderungswunsch Sie mitbringen und je nachdem, wie Sie sich nach jeder einzelnen Sitzung fühlen: Sie bestimmen, wann Sie Ihr Ziel erreicht haben. Nach meiner Erfahrung sind 3-4 Coaching-Sitzungen ausreichend, um eine deutlich spürbare Veränderung feststellen zu können. In den meisten Fällen treffen wir uns einmal pro Woche für eine Sitzung, die 2 Stunden dauert. Zwischendurch ist es möglich, telefonisch Kontakt zu mir aufzunehmen, um ggf einen akut wichtigen Punkt zu klären. Außerdem beinhaltet meine Begleitung als Coach, dass ich mich spätestens 3 Monate nach Beendigung der Coaching-Sitzungen nach Ihrem Befinden erkundige.

Um die Qualität und die Wirksamkeit jeder einzelnen Coaching-Sitzung zu sichern, gebe ich meinen Kunden für die Zeit zwischen den einzelnen Coaching-Sitzungen gerne Übungen („Hausaufgaben“) mit, um neu erlernte Verhaltensweisen in der realen Umgebung auszuprobieren. Diese Methode hat sich als sehr hilfreich erwiesen.

Eine Absage des geplanten Termins muss schriftlich erfolgen. Wenn der Termin nicht anderweitig belegt werden kann, gelten folgende Storno-Regelungen:

  • bei einer Absage ab 30 Tage vorher: 50%
  • bei einer Absage ab 20 Tage vorher: 7%
  • bei einer Absage ab 10 Tage vorher: 100% des vereinbarten Honorars

Loslegen

Termin für ein Karrierecoaching vereinbaren

Lassen Sie uns loslegen! Hinterlassen Sie mir Ihre Kontaktdaten, ggf. Ihren Terminwunsch und dann melde ich mich zeitnah bei Ihnen. Ich freue mich auf das Karrierecoaching mit Ihnen.