Wenn man im www nach den Themen „Narzissmus“, „narzisstische Persönlichkeitsstörung“, „toxische Beziehung“, „narzisstischer Kollege“ sucht, stößt man auf eine große Anzahl von teilweise sehr guten Aufklärungsvideos in den sozialen Medien. Unisono berichten diese über die Ausbreitung von Narzissmus. Ein Zeitgeistphänomen?
Als Führungskraft im mittleren Management kennen Sie das: der ständige Spagat zwischen strategischem Mitdenken und Entscheiden und dem operativen (Mikro-)Management Ihrer Mitarbeiter in den unteren Führungsebenen.
Maßgeblich für eine hohe Teamleistung und den Teamerfolg ist die bestmögliche Aufgabenverteilung, die Herstellung einer Passung zwischen Aufgabe und der Präferenz des Mitarbeiters für die jeweilige Aufgabe.
Sind Ihre Beurteilungstendenzen schief? Zu diesem Thema (unconscious bias) gibt es viele Untersuchungen. Dabei geht es um eine im Unterbewusstsein vorhandene Annahme, Überzeugung bzw. Einstellung, die der Mensch als „Abkürzung“ für eine schnellere Verarbeitung von Informationen nutzt („Schubladendenken“).
Nicole Koddebusch
Hier blogge ich über Themen rund um mein Angebot als Coach (beruflich & privat) in Lippstadt.